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Communication

Êtes-vous

Êtes-vous un manager motivant ou énergisant?

Pourquoi

Pourquoi un manager doit-il rechercher l’équité et non l’égalité?

Distinguer

Distinguer management et manipulation

Pourquoi

Pourquoi l’intimité est-elle indispensable aux équipes performantes?

Les

Les difficultés des managers perfectionnistes.

Au secours, mon collaborateur en fait trop !

Managers,

Managers, sauvez le collectif !

Pourquoi

Pourquoi le management n’a-t-il jamais été aussi important pour la marque employeur?

Les

Les dangers de l’escalade en entreprise.

Quelles

Quelles sont les attentes managériales des jeunes générations?

Comment

Comment aider ses collaborateurs à retrouver de la sérénité

L’importance

L’importance du feed-back en management.

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.