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Délégation

Comment

Comment savoir si un collaborateur est autonome?

L’enjeu

L’enjeu des managers: organiser l’autonomie de leurs collaborateurs.

Aider

Aider ses collaborateurs à gérer leurs priorités.

Le syndrome du manager pompier.

En management, la peur est mauvaise conseillère.

En management, la confiance exclut le contrôle.

Les

Les difficultés des managers perfectionnistes.

Comment

Comment aider un collaborateur à prendre ses responsabilités?

Pourquoi

Pourquoi est-il risqué d’idéaliser le rôle de manager ?

Tous

Tous les managers sont-ils capables de manager une équipe à distance?

Les

Les conditions à la réussite de la délégation.

Être

Être un manager cohérent.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.