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Management de projet

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Comment transformer une somme d’individualités en une équipe.

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Être sûr de s’attaquer au bon problème !

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Choisir le bon timing: compétence clé des managers.

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Manager, c’est faire du social?

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La solitude du manager non-hiérarchique

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Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
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Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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