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Communication

Au secours, j’ai une star dans mon équipe.

Manager

Manager des collaborateurs qui ne nous ressemblent pas.

L’importance

L’importance du réseau pour les managers

Inviter

Inviter à déjeuner comme acte managérial.

Arrêtez

Arrêtez de chercher à convaincre pour être convaincant.

La confiance: principal défi des managers pour cette année.

Quand

Quand les managers confondent accessibilité et disponibilité.

Pourquoi

Pourquoi les managers ne posent-ils pas assez de questions?

Je vous fais confiance, allez-y!

En management, la peur est mauvaise conseillère.

Comment

Comment répondre sereinement à une objection ?

Les

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.