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Communication

Pourquoi

Pourquoi en management les faits sont importants.

Comment

Comment le CoDéveloppement aide les chefs de projets à progresser.

L’importance

L’importance du silence en management.

Les

Les attentes des managers sont-elles toujours légitimes?

Se

Se donner le droit d’être en colère.

L’engagement

L’engagement dans la relation: pilier de la réussite managériale.

Éloge

Éloge de la confrontation

Être

Être conscient de ses qualités.

Comment

Comment bien quitter une entreprise?

Retisser

Retisser des liens de confiance avec son manager.

J’ai

J’ai eu le poste qu’il voulait avoir.

Les

Les quatre conditions de réussite du changement.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.