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Communication

Arrêtez

Arrêtez de chercher à convaincre pour être convaincant.

La

La confiance: principal défi des managers pour cette année.

Quand

Quand les managers confondent accessibilité et disponibilité.

Pourquoi

Pourquoi les managers ne posent-ils pas assez de questions?

Je

Je vous fais confiance, allez-y!

En

En management, la peur est mauvaise conseillère.

Comment

Comment répondre sereinement à une objection ?

Les

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

Êtes-vous

Êtes-vous un manager motivant ou énergisant?

Pourquoi

Pourquoi un manager doit-il rechercher l’équité et non l’égalité?

Distinguer

Distinguer management et manipulation

Pourquoi

Pourquoi l’intimité est-elle indispensable aux équipes performantes?

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.