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Communication

En

En management, la peur est mauvaise conseillère.

Comment

Comment répondre sereinement à une objection ?

Les

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

Êtes-vous

Êtes-vous un manager motivant ou énergisant?

Pourquoi

Pourquoi un manager doit-il rechercher l’équité et non l’égalité?

Distinguer

Distinguer management et manipulation

Pourquoi

Pourquoi l’intimité est-elle indispensable aux équipes performantes?

Les

Les difficultés des managers perfectionnistes.

Au

Au secours, mon collaborateur en fait trop !

Managers,

Managers, sauvez le collectif !

Pourquoi

Pourquoi le management n’a-t-il jamais été aussi important pour la marque employeur?

Les

Les dangers de l’escalade en entreprise.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.