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Efficacité personnelle

En leadership aussi, la méthode est nécessaire.

Comment

Comment donner de l’énergie quand je n’en ai plus?

Être

Être conscient de ses qualités.

Prendre

Prendre le temps d’apprendre.

Développer

Développer son courage managérial.

Quand

Quand le respect du timing se transforme en jeu de pouvoir.

Je passe mon temps à régler des problèmes!

Pourquoi

Pourquoi se comparer est-il une erreur?

Les

Les trois peurs de la prise de parole en public.

Pourquoi

Pourquoi les leaders devraient-ils accepter leur solitude?

Faire

Faire sa part.

Les

Les managers et le piège de la routine

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.