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Communication

Être

Être un leader contesté par son équipe!

Mon

Mon collaborateur ne se rend pas compte qu’il doit changer!

Prenons

Prenons soin de notre attention!

Deux

Deux managers pour une seule place.

Être

Être sensible aux signaux faibles

La

La solitude du manager non-hiérarchique

Vive

Vive le style de management directif !

Être

Être un manager explicite

Le

Le défi de la rentrée pour les managers

Management

Management et intelligence relationnelle.

Les

Les managers sont aussi des orateurs

Pourquoi

Pourquoi la boule de cristal des managers est-elle inefficace?

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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