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Conflit

Retisser

Retisser des liens de confiance avec son manager.

Le risque des interprétations en management.

Éloge

Éloge de la confidentialité.

Comment

Comment réagir à une promesse non tenue.

Comment

Comment annoncer un non renouvellement de CDD.

Avoir

Avoir peur de la réaction de ses collaborateurs.

Le droit à l’erreur, marqueur de la bienveillance authentique.

Se sentir trahi par un collaborateur

Au secours, j’ai une star dans mon équipe.

Manager

Manager des collaborateurs qui ne nous ressemblent pas.

Pour

Pour manager, il faut s’affirmer?

Les

Les managers et l’illusion de l’harmonie

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

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Pour vos équipes

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Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.