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Manager coach

Prendre

Prendre le temps d’apprendre.

La première mission du manager coach.

Mon

Mon collaborateur n’a pas envie de progresser !

Comment

Comment passer du management directif au management collaboratif ?

Manager, c’est faire du social?

Le risque des interprétations en management.

Comment

Comment savoir si un collaborateur est autonome?

Concilier

Concilier accompagnement et autonomie

Mon

Mon collaborateur s’est mis à pleurer dans mon bureau

Êtes-vous

Êtes-vous un leader accessible?

Accompagner

Accompagner les peurs de ses collaborateurs.

Éloge

Éloge du management directif.

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.