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Prise de poste

Trois

Trois conditions pour devenir manager.

Trouver

Trouver sa place de manager

L’importance

L’importance du réseau pour les managers

Pourquoi

Pourquoi structurer son management.

Le management, c’est aussi une affaire de méthode.

Les

Les trois étapes d’une prise de poste réussie.

Les

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

Comment

Comment développer sa légitimité de manager.

L’erreur

L’erreur de faire évoluer pour motiver.

Arrêtez

Arrêtez de confier le poste de manager à des experts !

Comment

Comment développer la coopération dans un contexte de télétravail.

Ils

Ils m’appellent la stagiaire !

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.