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Prise de poste

Le

Le management, c’est aussi une affaire de méthode.

Les

Les trois étapes d’une prise de poste réussie.

Les

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

Comment

Comment développer sa légitimité de manager.

L’erreur

L’erreur de faire évoluer pour motiver.

Arrêtez

Arrêtez de confier le poste de manager à des experts !

Comment

Comment développer la coopération dans un contexte de télétravail.

Ils

Ils m’appellent la stagiaire !

Comment

Comment aider un manager à prendre son poste ?

Comment

Comment fixer un niveau d’exigence quand on est un jeune manager?

Quand

Quand un collaborateur baisse les bras après sa période d’essai.

Choisir

Choisir ses combats

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

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L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.