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Evaluation

L’erreur

L’erreur de faire évoluer pour motiver.

Comment

Comment évaluer le savoir-être lors d’un entretien annuel?

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

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Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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