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Communication

La confiance: principal défi des managers pour cette année.

Quand

Quand les managers confondent accessibilité et disponibilité.

Pourquoi

Pourquoi les managers ne posent-ils pas assez de questions?

Je vous fais confiance, allez-y!

En management, la peur est mauvaise conseillère.

Comment

Comment répondre sereinement à une objection ?

Les

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

Êtes-vous

Êtes-vous un manager motivant ou énergisant?

Pourquoi

Pourquoi un manager doit-il rechercher l’équité et non l’égalité?

Distinguer

Distinguer management et manipulation

Pourquoi

Pourquoi l’intimité est-elle indispensable aux équipes performantes?

Les

Les difficultés des managers perfectionnistes.

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Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.