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Manager coach

L’enjeu

L’enjeu des managers: organiser l’autonomie de leurs collaborateurs.

Aider

Aider ses collaborateurs à faire un pas de plus.

Inviter

Inviter à déjeuner comme acte managérial.

Pourquoi

Pourquoi les managers ne posent-ils pas assez de questions?

Je vous fais confiance, allez-y!

Les

Les trois conditions d’un accompagnement managérial réussi.

L’indispensable

L’indispensable manager formateur

Êtes-vous

Êtes-vous un manager motivant ou énergisant?

Le bénéfice caché du feed-back en management.

Comment

Comment être exigeant avec un collaborateur surchargé?

Comment

Comment aider ses collaborateurs à retrouver de la sérénité

L’importance

L’importance du feed-back en management.

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.