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Manager coach

Pourquoi

Pourquoi est-il risqué d’avoir des projets pour les autres?

« Prends

« Prends soin de toi », nouveau mantra managérial?

La solitude du manager non-hiérarchique

Être

Être un manager explicite

Management

Management et intelligence relationnelle.

Quand

Quand les managers atteignent leur seuil de compétence

Comment

Comment je saurai que je suis un bon manager?

Non,

Non, le manager n’est pas une maman ou un papa!

Comment

Comment intégrer un nouveau collaborateur?

Non,

Non, le management n’est pas une activité comme une autre.

Comment

Comment les managers peuvent-ils concilier autorité et bienveillance?

Comment

Comment un manager peut-il innover, tout en respectant l’ADN de l’entreprise?

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.