Le blog de Km30

Des ressources pour équiper les managers

Le blog de Km30 a été créé pour donner aux managers des ressources précieuses pour les aider à progresser dans leur leadership.

On ne nait pas leader, on le devient !

Le 24 février 2020 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie autorité exemplarité leadership prise de recul responsabilisation

Scène de vie de coach : Cette phrase qui est devenue le titre de l’article a été prononcée la semaine passée par l’un des leaders que je coache. Les avis sont généralement partagés sur ce sujet. Certains pensent que le leadership est de l’ordre de l’inné.

Comment passer du management directif au management participatif ?

Le 17 février 2020 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement changement coopération écoute management manager coach responsabilisation

Scène de vie de coach : Premier rendez-vous avec un prospect. Nous nous rencontrons pour évoquer la possibilité d’un accompagnement des managers de son entreprise. Il aimerait que la culture managériale de son entreprise évolue d’un mode de management directif vers un mode participatif. Aujourd’hui ses…

Mon collaborateur n’a pas envie de progresser !

Le 10 février 2020 par Arnaud Pottier accompagnement bienveillance confiance en soi écoute féliciter manager coach motivation responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai terminé un cursus de formation au management destiné à un groupe de responsables issus du secteur du transport et de la logistique. Un des participants nous partage qu’il aimerait que l’un de ses collaborateurs grandisse, gagne…

Être un leader contesté par son équipe!

Le 03 février 2020 par Arnaud Pottier annoncer le changement autorité communication confiance en soi management responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai démarré un coaching chez un nouveau client. Le coaché est directeur de production d’une usine. Sa situation est délicate car il est contesté par son équipe au point qu’ils n’entretiennent plus une relation de confiance. Il…

Je reproduis avec mes collaborateurs ce que je n’aime pas chez mon manager !

Le 27 janvier 2020 par Arnaud Pottier cohérence exemplarité faire une demande motivation prise de recul Soutien

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai animé un atelier de Codéveloppement. Le principe est de réunir un petit groupe de managers et l’un d’entre-eux partage une problématique managériale. Par un protocole très précis, les autres lui proposent des plans d’actions résolutoires. Dans…

Mon collaborateur ne se rend pas compte qu’il doit changer!

Le 20 janvier 2020 par Arnaud Pottier accompagnement autorité changement communication communication authentique courage responsabilisation

Scène de vie de coach : Le client que j’accompagne est dirigeant d’entreprise. L’objectif du coaching est de l’aider dans la transformation managériale de l’entreprise. Le RDV de la semaine dernière porte sur le comportement de l’un de ses collaborateurs. Il est membre du comité de…

Je passe mon temps à régler des problèmes!

Le 13 janvier 2020 par Arnaud Pottier accompagnement efficacité personnelle prise de recul responsabilisation Stress

Scène de vie de coach : Le titre de cet article est une réflexion entendue il y a quelques jours. Un manager m’a dit avec une certaine lassitude dans la voix : « je passe mon temps à régler des problèmes ». Il est compréhensible que parfois, en…

Prenons soin de notre attention!

Le 06 janvier 2020 par Arnaud Pottier bienveillance coaching communication authentique écoute efficacité personnelle reconnaissance réunion

Tout d’abord je vous souhaite une très belle nouvelle année. Soyez encouragés dans votre rôle de leader, que cette année vous permette de progresser dans la recherche de cet équilibre subtil entre la bienveillance et l’exigence, où réside le secret des managers inspirants. Scène de…

Choisir ses combats

Le 16 décembre 2019 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement autorité changement plaisir au travail prise de poste responsabilisation

Scène de vie de coach : Chez un client, j’ai accompagné plusieurs personnes placées sous la responsabilité d’un même manager. Il se trouve que ce dernier a quitté l’entreprise et vient d’être remplacé. Lors du premier RDV de coaching sous « l’ère » du nouveau manager, un détail…

Manager son manager!

Le 09 décembre 2019 par Arnaud Pottier autonomie communication authentique coopération décision faire une demande leadership prise de recul

Scène de vie de coach : Je m’étonne parfois de ne pas avoir abordés plus tôt certains sujets. Celui-ci en fait partie. Très souvent, lorsque j’anime une formation au management, les participants me demandent comment faire pour manager leur manager. Question récurrente, que je n’ai pourtant…

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