Le blog de km30

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

Les secrets des équipes à haut niveau de cohésion.

Comment développer sa légitimité de manager.

Êtes-vous un manager motivant ou énergisant?

Savoir laisser partir un collaborateur.

En management, il faut aussi savoir renoncer.

L’erreur de faire évoluer pour motiver.

Pourquoi un manager doit-il rechercher l’équité et non l’égalité?

Comment évaluer le savoir-être lors d’un entretien annuel?

Distinguer management et manipulation

Le bénéfice caché du feed-back en management.

Comment être exigeant avec un collaborateur surchargé?

En management, la confiance exclut le contrôle.

Le coaching individuel

L’accompagnement d’équipe

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