Le blog de km30

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Comment

Comment passer du management directif au management collaboratif ?

Manager

Manager son manager!

Choisir

Choisir ses combats

Pourquoi

Pourquoi se comparer est-il une erreur?

Manager,

Manager, c’est faire du social?

Les

Les trois peurs de la prise de parole en public.

Être

Être un manager reconnaissant.

Pourquoi

Pourquoi les leaders devraient-ils accepter leur solitude?

La

La nuisance des jeux de pouvoir en réunion.

Le

Le risque des interprétations en management.

Le

Le risque de l’humour en management.

Comment

Comment savoir si un collaborateur est autonome?

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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