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Leadership

Venir

Venir malade au boulot

L’impact

L’impact des émotions sur la motivation.

Savez-vous

Savez-vous quel est le premier besoin psychologique de l’équipe?

Moi,

Moi, je n’aime pas le terme collaborateur!

Comme

Comme il est facile de critiquer son prédécesseur !

S’occuper

S’occuper d’abord des personnes, puis des problèmes

Faire

Faire plus avec moins

C’est

C’est la direction qui me l’a demandé

Diviser

Diviser pour mieux régner.

Distinguer

Distinguer l’engagement de la conformité sincère

Leadership:

Leadership: parle-t-on de la même chose?

Quand

Quand deux responsables managent la même équipe.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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