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Leadership

Comment

Comment annoncer un changement de poste

Un

Un manager devrait toujours voyager léger!

Être

Être un manager exigeant dans un environnement qui ne l’est pas.

Être

Être un manager cohérent.

Vous

Vous aussi, soyez des managers champions du monde!

Constituer

Constituer un binôme de managers

Agir

Agir pour prévenir les conflits (suite)

Agir

Agir pour prévenir les conflits

J’aurais

J’aurais pas dû l’embaucher !

De

De trop bonnes relations managériales

Voir

Voir le management comme un signe de réussite !

Manager

Manager en conciliant liberté et responsabilité

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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