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Leadership

Moi,

Moi, je n’aime pas le terme collaborateur!

Comme

Comme il est facile de critiquer son prédécesseur !

S’occuper

S’occuper d’abord des personnes, puis des problèmes

Faire

Faire plus avec moins

C’est

C’est la direction qui me l’a demandé

Diviser

Diviser pour mieux régner.

Distinguer

Distinguer l’engagement de la conformité sincère

Leadership:

Leadership: parle-t-on de la même chose?

Quand

Quand deux responsables managent la même équipe.

Valoriser

Valoriser les métiers dévalorisés !

Comment

Comment intégrer dans l’équipe des collaborateurs que je n’ai pas choisis?

Qu’ont

Qu’ont à nous apprendre les excellents candidats aux oraux d’examens

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.