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Efficacité personnelle

Pourquoi

Pourquoi les leaders devraient-ils accepter leur solitude?

Faire

Faire sa part.

Les

Les managers et le piège de la routine

Le stress des managers

Identifier

Identifier ses limites (et savoir les respecter…)

Quand

Quand les qualités d’hier deviennent les obstacles d’aujourd’hui.

S’engager

S’engager tout en sachant se préserver

La détermination, élément essentiel du leadership.

Manager,

Manager, c’est faire le deuil du confort.

La kryptonite des managers.

Aider

Aider ses collaborateurs à gérer leurs priorités.

Comment

Comment aller à l’essentiel en management?

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.