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Autorité

Le droit à l’erreur, marqueur de la bienveillance authentique.

Y-a-t-il

Y-a-t-il un pilote dans la réunion?

Pour

Pour manager, il faut s’affirmer?

Quand

Quand les managers partent en croisade.

Le prix du courage managérial.

Comment

Comment évaluer le savoir-être lors d’un entretien annuel?

Les

Les difficultés des managers perfectionnistes.

Êtes-vous

Êtes-vous un manager ou un leader ?

Savoir

Savoir apaiser les tensions.

Les

Les managers et leur rapport à la règle.

Les

Les conditions à la réussite de la délégation.

Comment

Comment fixer un niveau d’exigence quand on est un jeune manager?

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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