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Approche systémique

Pourquoi

Pourquoi donner du sens n’est pas si simple.

Manager,

Manager, c’est faire le deuil du confort.

La

La kryptonite des managers.

Aider

Aider ses collaborateurs à gérer leurs priorités.

Comment

Comment aller à l’essentiel en management?

Pourquoi

Pourquoi structurer son management.

Pour

Pour manager, il faut s’affirmer?

Les

Les managers et l’illusion de l’harmonie

Le

Le syndrome du manager pompier.

Quand

Quand les managers confondent accessibilité et disponibilité.

Le

Le management, c’est aussi une affaire de méthode.

En

En management, la peur est mauvaise conseillère.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.