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Motivation

Comment

Comment créer les conditions de la confiance?

Pourquoi

Pourquoi les managers ont-ils parfois peur de décevoir?

Ils

Ils m’appellent la stagiaire !

Comment

Comment dire non à un collaborateur qui souhaite évoluer?

Quatre

Quatre leviers pour accompagner ses collaborateurs en période de changement.

Comment

Comment aider un collaborateur à prendre ses responsabilités?

Pourquoi

Pourquoi les rituels sont-ils importants en management?

Les

Les managers sont-ils des politiciens ou des diplomates?

Comment

Comment réussir son lancement d’année?

Comment

Comment arrêter de faire à la place de ses collaborateurs ?

Quels

Quels sont les ressorts de l’implication?

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.