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Leadership

Identifier

Identifier ses limites (et savoir les respecter…)

Quand

Quand les qualités d’hier deviennent les obstacles d’aujourd’hui.

S’engager

S’engager tout en sachant se préserver

La

La détermination, élément essentiel du leadership.

Êtes-vous

Êtes-vous un leader accessible?

Accompagner

Accompagner les peurs de ses collaborateurs.

La

La motivation: priorité nouvelle des managers.

Les

Les managers devraient davantage aimer les surprises.

Retrouver

Retrouver la confiance de son équipe.

Aider

Aider ses collaborateurs à faire un pas de plus.

La

La kryptonite des managers.

Inviter

Inviter à déjeuner comme acte managérial.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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