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Leadership

Pourquoi

Pourquoi se comparer est-il une erreur?

Être

Être un manager reconnaissant.

Pourquoi

Pourquoi les leaders devraient-ils accepter leur solitude?

Être

Être des créateurs de relation.

Trois

Trois conditions pour devenir manager.

Jusqu’où

Jusqu’où les managers sont-ils prêts à aller en matière d’autorité?

Identifier

Identifier ses limites (et savoir les respecter…)

Quand

Quand les qualités d’hier deviennent les obstacles d’aujourd’hui.

S’engager

S’engager tout en sachant se préserver

La

La détermination, élément essentiel du leadership.

Êtes-vous

Êtes-vous un leader accessible?

Accompagner

Accompagner les peurs de ses collaborateurs.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.