Le blog de km30

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Êtes-vous

Êtes-vous un leader accessible?

Un

Un manager doit savoir reconnaitre ses erreurs

Accompagner

Accompagner les peurs de ses collaborateurs.

Éloge

Éloge du management directif.

La

La motivation: priorité nouvelle des managers.

Les

Les managers devraient davantage aimer les surprises.

Comment

Comment réagir à une promesse non tenue.

Comment

Comment annoncer un non renouvellement de CDD.

Avoir

Avoir peur de la réaction de ses collaborateurs.

L’enjeu

L’enjeu des managers: organiser l’autonomie de leurs collaborateurs.

Pourquoi

Pourquoi donner du sens n’est pas si simple.

Retrouver

Retrouver la confiance de son équipe.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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