Le blog de Km30

Chaque semaine, des articles qui détaillent une problématique vécue chez un client de Km30 ainsi que sa résolution.

Cohésion

Répondre au besoin essentiel de reconnaissance.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 … 28 Suivant

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

Répondre au besoin essentiel de reconnaissance.

Sentiment d’appartenance et cohésion d’équipe.

Comment répondre au besoin de sens d’une équipe?

Répondre au besoin de sécurité de son équipe.

Les deux priorités des managers.

Qu’aimeriez-vous que l’on dise à votre pot de départ?

Faire le deuil de la toute puissance.

Les leviers de l’engagement.

Quels sont vos critères de réussite?

Le courage des managers.

Annoncer un changement.

Éloge de la clarté.

Aller de l’avant quand on est un manager fragilisé.

Le coaching individuel

L’accompagnement d’équipe

Le catalogue des formations