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Communication

Agir

Agir pour prévenir les conflits

Le

Le management, simple comme bonjour?

De

De trop bonnes relations managériales

Oser

Oser demander pour obtenir

« Je

« Je vous fais confiance »: manipulation ou source de motivation?

Comment

Comment une prime peut démotiver un collaborateur!

Quand

Quand les managers sont trop enthousiastes!

Ecouter

Ecouter pour comprendre

Susciter

Susciter l’intérêt de mes interlocuteurs

Moi,

Moi, je n’aime pas les conflits !

Oser

Oser la vulnérabilité.

Moi,

Moi, je n’aime pas le terme collaborateur!

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.