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Communication

Comment

Comment gérer les peurs de ses collaborateurs?

Les

Les managers sont-ils responsables du niveau de motivation de leur équipe?

Éloge

Éloge de la modération

Comment

Comment fixer un niveau d’exigence quand on est un jeune manager?

Comment

Comment bien terminer la période de télétravail

Dans

Dans le monde d’après, le leader sera authentique ou ne sera pas !

« Prends

« Prends soin de toi », nouveau mantra managérial?

Quand

Quand un collaborateur baisse les bras après sa période d’essai.

Être

Être un leader contesté par son équipe!

Mon

Mon collaborateur ne se rend pas compte qu’il doit changer!

Prenons

Prenons soin de notre attention!

Deux

Deux managers pour une seule place.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

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