Le blog de km30

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Comment

Comment intégrer un nouveau collaborateur?

Le manager et sa colère.

Pourquoi

Pourquoi la cohérence de l’entreprise est un soutien précieux aux managers.

Non,

Non, le management n’est pas une activité comme une autre.

Comment

Comment les managers peuvent-ils concilier autorité et bienveillance?

Le confort comme motif de résistance au changement

Comment

Comment un manager peut-il innover, tout en respectant l’ADN de l’entreprise?

Mon

Mon manager s’adresse directement à mes collaborateurs

Super,

Super, je n’ai plus d’équipe à manager !

Comment

Comment annoncer un changement de poste

Un manager devrait toujours voyager léger!

Être

Être un manager exigeant dans un environnement qui ne l’est pas.

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Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation,  le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour les managers

Le coaching individuel

Du coaching sur mesure pour vous aider à trouver des solutions pour développer votre leadership.

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Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

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Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.