Le blog de Km30

Tous les articles : Efficacité personnelle

Faire les choses au bon moment.

Le 06 septembre 2021 par Arnaud Pottier annoncer le changement décision efficacité personnelle Stress

Scène de vie de coach. Quelques jours après mon retour de vacances je passais la certification Qualiopi. Pour ceux qui sont éloignés de la législation de la formation professionnelle, Qualiopi est la certification qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre par les…

Comment les managers peuvent-ils retrouver de la stabilité ?

Le 08 février 2021 par Arnaud Pottier efficacité personnelle endurance gestion du temps objectif prise de recul Stress

Scène de vie de coach : Au-delà du contexte sanitaire que nous connaissons tous, nous vivons d’une manière générale une période complexe où les changements sont permanents et où les informations circulent à grande vitesse. La pandémie que nous vivons depuis bientôt un an a ajouté…

Retrouvons notre capacité d’émerveillement

Le 21 décembre 2020 par Arnaud Pottier Créativité efficacité personnelle innovation motivation plaisir au travail ressourcement

Scène de vie de coach : Tous les managers rencontrés la semaine passée m’ont dit se réjouir de la perspective proche de Noël et du temps de repos qui lui est associé. Même si c’est une attitude classique à cette période, cette aspiration est particulièrement forte…

Être un manager accessible.

Le 02 novembre 2020 par Arnaud Pottier autorité bienveillance communication authentique coopération écoute plaisir au travail reconnaissance relation servant leader Soutien

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai vu passer sur le réseau le titre d’un cours en ligne intitulé « Être un manager accessible ». Cela m’a donné l’idée de l’article de cette semaine car pour être efficace, le manager doit effectivement faire en sorte…

Les conditions à la réussite de la délégation.

Le 12 octobre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement délégation écoute Formation motivation responsabilisation servant leader

Scène de vie de coach : « Mon manager me reproche de ne pas déléguer assez ». C’est ce que j’ai entendu la semaine dernière de la part d’une personne qui elle-même manage une équipe. La difficulté à déléguer est un sujet récurrent chez les managers. La conséquence…

Confiance en soi ou confiance en ses compétences?

Le 07 septembre 2020 par Arnaud Pottier confiance en soi efficacité personnelle émotions endurance prise de recul Stress

Scène de vie de coach : Premier coaching de l’année. Mon interlocutrice est masquée et nous nous rencontrons par visioconférence. Ceinture et bretelles. Après m’être inquiété de la qualité de la relation avec ces filtres successifs, j’ai pu constater que la communication passait malgré tout. Dans…

Les deux ingrédients nécessaires à un vrai temps de repos.

Le 20 juillet 2020 par Arnaud Pottier efficacité personnelle endurance motivation prise de recul Stress

Scène de vie de coach : Beaucoup d’entre-nous aspirent légitimement à vivre un temps de repos. Depuis septembre dernier des choses éprouvantes se sont passées, notamment les grèves de fin 2019 bloquant la quasi-totalité des transports, puis bien entendu la crise sanitaire que nous traversons. Nous…

Comment être sûr de ne pas être innovant ?

Le 18 mai 2020 par Arnaud Pottier changement Créativité innovation

Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai animé un atelier de CoDéveloppement. J’ai déjà eu l’occasion de parler de ces ateliers. Le principe est de réunir sept ou huit managers, l’un d’entre-eux partage une problématique managériale et par un protocole très précis,…

Je passe mon temps à régler des problèmes!

Le 13 janvier 2020 par Arnaud Pottier accompagnement efficacité personnelle prise de recul responsabilisation Stress

Scène de vie de coach : Le titre de cet article est une réflexion entendue il y a quelques jours. Un manager m’a dit avec une certaine lassitude dans la voix : « je passe mon temps à régler des problèmes ». Il est compréhensible que parfois, en…

Prenons soin de notre attention!

Le 06 janvier 2020 par Arnaud Pottier bienveillance coaching communication authentique écoute efficacité personnelle reconnaissance réunion

Tout d’abord je vous souhaite une très belle nouvelle année. Soyez encouragés dans votre rôle de leader, que cette année vous permette de progresser dans la recherche de cet équilibre subtil entre la bienveillance et l’exigence, où réside le secret des managers inspirants. Scène de…

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