Le temps étant une ressource rare, les managers doivent veiller à leur efficience personnelle. Il est nécessaire pour cela de faire les bonnes choses, au bon moment, avec les bons outils et avec un minimum de ressources.
C’est un réel défi pour les managers car sans cesse sollicités, ils ont l’impression de ne plus être pleinement propriétaires de leur temps.
Au-delà des outils et des méthodes que la formation apporte pour développer son efficience, elle permet également de prendre du recul sur son rapport au temps afin de se donner toutes les chances d’en retrouver la maitrise.