Le blog de Km30

Tous les articles : accompagnement

Ils m’appellent la stagiaire !

Le 26 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement Formation motivation prise de poste recrutement rituels de management Soutien

Scène de vie de coach : Je consacre une petite partie de mon activité à donner des cours à des étudiants de Master 1. L’objectif est de les préparer aux entretiens de recrutement. Je les aide à mettre en valeur leurs expériences et leur personnalité face…

Comment dire non à un collaborateur qui souhaite évoluer?

Le 12 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique écoute motivation responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : Un manager me partage la difficulté qu’il rencontre avec l’un de ses collaborateurs. Ce dernier est venu le voir pour lui exprimer son souhait d’évoluer. Il révèle qu’il s’ennuie dans son poste et aimerait avoir plus de responsabilités. Il est…

Quatre leviers pour accompagner ses collaborateurs en période de changement.

Le 05 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement changement exemplarité féliciter motivation Soutien

Scène de vie de coach : La quasi-totalité des entreprises qui sollicitent Km30 sont en phase de transition. Cela a toujours été plus ou moins le cas mais actuellement, le phénomène s’accentue. La période que nous vivons pousse beaucoup d’entreprises à se réformer pour s’adapter à…

Comment aider un collaborateur à prendre ses responsabilités?

Le 08 mars 2021 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement autonomie changement responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : Je rencontre une équipe de managers dont l’entreprise est à un tournant de son histoire. Elle sort de sa phase pionnière où les résultats économiques étaient relativement faciles à obtenir pour entrer dans une phase de maturité. Depuis ses débuts,…

Comment aider un manager à prendre son poste ?

Le 01 mars 2021 par Arnaud Pottier accompagnement prise de poste recrutement Soutien

Scène de vie de coach : Le responsable que j’ai en face de moi est manager de managers. Il manage en direct trois collaborateurs qui à leur tour, managent entre 4 et 5 personnes. L’un de ses trois collaborateurs directs vient de prendre son poste. Il…

Choisir le bon timing: compétence clé des managers.

Le 22 février 2021 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement changement coopération décision innovation objectif prise de recul rituels de management

Scène de vie de coach : Mon sport de jeunesse est le judo et j’ai eu la chance d’avoir comme professeur l’un des meilleurs techniciens français. Lorsque je combattais avec lui, je ne voyais absolument pas venir ses attaques car il les plaçait dans un…

Pourquoi les rituels sont ils importants en management?

Le 15 février 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication coopération objectif prise de recul rituels de management Soutien

  Scène de vie de coach : L’article précédent portait sur les rituels personnels du manager (réf. de l’article). Nous avons vu qu’ils sont des points de stabilité qui lui permettent de retrouver des repères pour continuer à avancer dans un univers incertain. Il existe une…

Pourquoi est-il risqué d’idéaliser le rôle de manager ?

Le 25 janvier 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique faire une demande plaisir au travail relation responsabilisation

Scène de vie de coach : Je vous ai déjà partagé que l’une de mes nouvelles missions était de débriefer des 360° ( https://bit.ly/3pg8rru ) J’ai continué cette semaine et rencontré de nouveaux managers. J’aime beaucoup cet exercice où il faut restituer à un manager…

Comment réussir à distance l’intégration d’un nouveau collaborateur?

Le 10 janvier 2021 par Arnaud Pottier accompagnement motivation prise de poste recrutement

Scène de vie de coach : J’interviens dans une entreprise qui a mis en place le télétravail pour la quasi-totalité de ses salariés. Les règles sont strictes et il est impossible de revenir sur le site sans autorisation. Ce client est dans un secteur d’activité en…

En quoi le regard de l’autre est-il un frein au changement?

Le 07 décembre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement changement cohérence communication authentique endurance prise de recul

Scène de vie de coach : Le manager que je rencontre à un cinquantaine d’année. Il a roulé sa bosse dans plusieurs entreprises, à des postes différents et à chaque fois avec un haut niveau de responsabilité. Il est aujourd’hui directeur commercial et manage 5 commerciaux…

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