Formation

Retrouver des relations de confiance au sein de son équipe

Présentation

Il arrive que la relation entre le manager et ses collaborateurs se soit détériorée. La défiance a remplacé la confiance et la communication est rompue. Le manager a le sentiment d’avoir perdu sa légitimité aux yeux de son équipe et parfois même à ses propres yeux. 

Dans la majorité des cas, cette défiance est apparue à la suite de malentendus et d’une mauvaise communication. Dans ce type de situation, le manager n’a plus ni la clarté d’esprit ni la sérénité nécessaires pour savoir comment agir et repartir sur de nouvelles bases.

La formation rend les managers capables de recréer des liens avec leurs collaborateurs et de redéfinir un cadre de coopération afin de retrouver leur pleine légitimité. 


Objectifs

  • Influencer son environnement.
  • Être écouté.

Programme


Informations

Durée : 3 jours Présentiel ou distanciel Nous contacter pour les tarifs

Moyens pédagogiques

Diaporama, outils d’interactivité numériques, fiches méthode, mises en situation, exercices.


Evaluation des compétences

En cours de formation à l’aide d’exercices, évaluations finale des acquis.


Délais d’accès

Les formations étant en intra-entreprise, les délais dépendent de la disponibilités des différents acteurs.


Accessibilité

Nous contacter pour étudier la mise en place d’aménagements adaptés.


Contact




    Vous pouvez aussi envoyer un email à contact@km30.fr.