Conduire un projet en donnant des repères à son équipe.

Les managers rencontrent parfois des difficultés pour donner à leur équipe des repères alors qu’ils sont plongés dans un environnement complexe:incertitude, confusion, manque d’informations, urgence…

Conduire l’équipe dans ce type d’environnement est d’ailleurs l’un des terrain d’expression du leadership. Mais pour cela, les managers eux-mêmes ont besoin de repères. Cela passe par la maitrise d’outils de conduite de projets.

La valeur ajoutée de la formation est d’équiper les managers d’outils pour analyser un problème afin d’être capables d’élaborer des solutions en impliquant l’équipe.

• Donner des repères à l’équipe dans un environnement complexe.
• Structurer des actions d’amélioration continue en suite d’étapes logiques.

Aucun.

Diaporama, outils d’interactivité numériques, fiches méthode, mises en situation, alternance d’apports méthodologiques et de mises en œuvre terrain.

En cours de formation à l’aide d’exercices, évaluations finale des acquis.

Les formations étant en intra-entreprise, les délais dépendent de la disponibilités des différents acteurs.

Nous contacter pour étudier la mise en place d’aménagements adaptés.