Formation

Développer son leadership

Présentation

Quel que soit le niveau de responsabilité des managers, tous sont amenés à faire preuve de leadership. Si l’on définit le leadership comme étant la capacité à influencer son environnement en vue d’atteindre un objectif, on se rend compte que cela concerne tous les managers.

Pourtant, les managers ne sont pas tous conscients de la nécessité de développer leur leadership, de l’enrichir de nouvelles compétences. Cela s’explique par le fait que la notion de leadership est confuse et que les managers ne savent pas concrètement comment faire. 

En plus de clarifier la notion de leadership, cette formation aide les managers à développer leur posture de leader afin de les faire gagner en capacité d’influence. 


Objectifs

  • Influencer son environnement.
  • Être écouté.

Programme


Informations

Durée : 3 jours Présentiel ou distanciel Nous contacter pour les tarifs

Prérequis

Avoir suivi le module « avoir conscience de l’impact de sa personnalité ».


Moyens pédagogiques

Diaporama, outils d’interactivité numériques, fiches méthode, mises en situation, exercices.


Evaluation des compétences

En cours de formation à l’aide d’exercices, évaluations finale des acquis.


Délais d'accès

Les formations étant en intra-entreprise, les délais dépendent de la disponibilités des différents acteurs.


Accessibilité

Nous contacter pour étudier la mise en place d’aménagements adaptés.


Contact




    Vous pouvez aussi envoyer un email à contact@km30.fr.