Le blog de Km30

Tous les articles : responsabilisation

Managers, sauvez le collectif !

Le 04 octobre 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication coopération engagement management manager coach motivation plaisir au travail responsabilisation réunion

Scène de vie de coach : Un de mes client est en train de demander à tous ses salariés de revenir sur le site de l’entreprise. Il sort, sans doute plus tardivement que d’autres, d’une période où chacun avait la possibilité de travailler à distance la…

Arrêtez de confier le poste de manager à des experts !

Le 27 septembre 2021 par Arnaud Pottier autorité coaching confiance en soi féliciter management plaisir au travail prise de poste recrutement relation responsabilisation

Scène de vie de coach : Très souvent, à l’occasion de formations ou d’accompagnements d’équipes je rencontre des managers qui ont évolué grâce à leur expertise technique. C’est parce qu’ils étaient des experts dans leur métier que l’entreprise leur a confié la responsabilité d’une équipe.

Pourquoi le management n’a-t-il jamais été aussi important pour la marque employeur?

Le 20 septembre 2021 par Arnaud Pottier cohésion communication management motivation plaisir au travail recrutement responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : Chaque semaine ou presque, mes clients me partagent leur difficulté à recruter. Il est vrai que la concurrence est rude entre les entreprises car beaucoup cherchent à attirer les meilleurs profils. Les entreprises les plus structurées consacrent une énergie importante…

Les dangers de l’escalade en entreprise.

Le 13 septembre 2021 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique coopération faire une demande relation responsabilisation

Scène de vie de coach : Non il ne s’agit pas ici de parler de pratique sportive mais de cette méthode que certains collaborateurs ou managers utilisent lorsqu’ils n’arrivent pas à obtenir quelque chose de la part de l’un de leur collègue. Ils envoient à leur…

Comment développer l’autonomie de ses collaborateurs.

Le 05 juillet 2021 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie changement coopération motivation reconnaissance responsabilisation rituels de management Soutien

Scène de vie de coach : Je m’étonne de ne jamais avoir réellement traité le sujet de l’autonomie. Il est pourtant central en management. C’est la mission que j’ai réalisée la semaine dernière qui m’y a fait penser. L’objectif de cet accompagnement est justement de faire…

Quelles sont les attentes managériales des jeunes générations?

Le 28 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique engagement motivation recrutement responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai animé une formation au management et plusieurs participants m’ont partagé leur incompréhension dans le management de leurs plus jeunes collaborateurs. Ce sont des managers avec une longue expérience et ils ne comprennent pas certaines de leurs…

Êtes-vous un manager ou un leader ?

Le 21 juin 2021 par Arnaud Pottier Formation leadership management prise de recul responsabilisation

Scène de vie de coach : Très souvent on cherche à faire la distinction entre les managers et les leaders. Mais force est de constater que mes clients ne connaissent pas réellement la différence entre les deux. Distinguer ce qui relève du leadership ou du…

Comment aider ses collaborateurs à retrouver de la sérénité

Le 13 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie bienveillance coaching communication prise de recul responsabilisation servant leader Soutien Stress

Scène de vie de coach : J’accompagne actuellement plusieurs managers qui appartiennent tous à la même entreprise. En plus d’avoir le même employeur, ils ont en commun d’être en évolution de poste. C’est pour cette raison qu’ils bénéficient d’un coaching. Dans un tout autre contexte, j’accompagne…

L’importance du feed-back en management.

Le 07 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique coopération féliciter motivation prise de recul responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : C’est la conversation avec un confrère qui m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Il me partage qu’il bataille contre un défaut dont il n’arrive pas à se débarrasser et qui, d’après lui, le freine pour développer son…

Comment dire non à un collaborateur qui souhaite évoluer?

Le 12 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique écoute motivation responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : Un manager me partage la difficulté qu’il rencontre avec l’un de ses collaborateurs. Ce dernier est venu le voir pour lui exprimer son souhait d’évoluer. Il révèle qu’il s’ennuie dans son poste et aimerait avoir plus de responsabilités. Il est…

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