Le blog de Km30

Tous les articles : motivation

Managers, sauvez le collectif !

Le 04 octobre 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication coopération engagement management manager coach motivation plaisir au travail responsabilisation réunion

Scène de vie de coach : Un de mes client est en train de demander à tous ses salariés de revenir sur le site de l’entreprise. Il sort, sans doute plus tardivement que d’autres, d’une période où chacun avait la possibilité de travailler à distance la…

Pourquoi le management n’a-t-il jamais été aussi important pour la marque employeur?

Le 20 septembre 2021 par Arnaud Pottier cohésion communication management motivation plaisir au travail recrutement responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : Chaque semaine ou presque, mes clients me partagent leur difficulté à recruter. Il est vrai que la concurrence est rude entre les entreprises car beaucoup cherchent à attirer les meilleurs profils. Les entreprises les plus structurées consacrent une énergie importante…

Comment développer l’autonomie de ses collaborateurs.

Le 05 juillet 2021 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie changement coopération motivation reconnaissance responsabilisation rituels de management Soutien

Scène de vie de coach : Je m’étonne de ne jamais avoir réellement traité le sujet de l’autonomie. Il est pourtant central en management. C’est la mission que j’ai réalisée la semaine dernière qui m’y a fait penser. L’objectif de cet accompagnement est justement de faire…

Quelles sont les attentes managériales des jeunes générations?

Le 28 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique engagement motivation recrutement responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai animé une formation au management et plusieurs participants m’ont partagé leur incompréhension dans le management de leurs plus jeunes collaborateurs. Ce sont des managers avec une longue expérience et ils ne comprennent pas certaines de leurs…

L’importance du feed-back en management.

Le 07 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique coopération féliciter motivation prise de recul responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : C’est la conversation avec un confrère qui m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Il me partage qu’il bataille contre un défaut dont il n’arrive pas à se débarrasser et qui, d’après lui, le freine pour développer son…

Comment créer les conditions de la confiance?

Le 16 mai 2021 par Arnaud Pottier cohérence communication authentique exemplarité leadership management motivation relation

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai animé une formation dont le titre était « Être un manager inspirant ». J’ai débuté la journée en demandant aux participants ce qu’était pour eux un leader inspirant. Les réponses étaient bien entendu diverses mais finalement toutes convergeaient…

Pourquoi les managers ont-ils parfois peur de décevoir?

Le 03 mai 2021 par Arnaud Pottier bienveillance confiance en soi émotions motivation relation Stress

Scène de vie de coach : Encore une fois, c’est l’animation d’un atelier de Codéveloppement qui m’a donné le sujet de l’article de cette semaine. Le manager qui a partagé la problématique sur laquelle nous avons travaillé est dans une situation particulièrement compliquée. Elle est même…

Ils m’appellent la stagiaire !

Le 26 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement Formation motivation prise de poste recrutement rituels de management Soutien

Scène de vie de coach : Je consacre une petite partie de mon activité à donner des cours à des étudiants de Master 1. L’objectif est de les préparer aux entretiens de recrutement. Je les aide à mettre en valeur leurs expériences et leur personnalité face…

Comment dire non à un collaborateur qui souhaite évoluer?

Le 12 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique écoute motivation responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : Un manager me partage la difficulté qu’il rencontre avec l’un de ses collaborateurs. Ce dernier est venu le voir pour lui exprimer son souhait d’évoluer. Il révèle qu’il s’ennuie dans son poste et aimerait avoir plus de responsabilités. Il est…

Quatre leviers pour accompagner ses collaborateurs en période de changement.

Le 05 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement changement exemplarité féliciter motivation Soutien

Scène de vie de coach : La quasi-totalité des entreprises qui sollicitent Km30 sont en phase de transition. Cela a toujours été plus ou moins le cas mais actuellement, le phénomène s’accentue. La période que nous vivons pousse beaucoup d’entreprises à se réformer pour s’adapter à…

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