Le blog de Km30

Tous les articles : communication

Comment aider ses collaborateurs à retrouver de la sérénité

Le 13 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie bienveillance coaching communication prise de recul responsabilisation servant leader Soutien Stress

Scène de vie de coach : J’accompagne actuellement plusieurs managers qui appartiennent tous à la même entreprise. En plus d’avoir le même employeur, ils ont en commun d’être en évolution de poste. C’est pour cette raison qu’ils bénéficient d’un coaching. Dans un tout autre contexte, j’accompagne…

Comment développer la coopération dans un contexte de télétravail.

Le 31 mai 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication coopération engagement objectif prise de poste

Scène de vie de coach : Nous constatons tous avec plaisir que la pandémie recule. Nous en voyons les effets dans notre quotidien. La part de télétravail diminue et les salariés retrouvent de plus en plus fréquemment le chemin de leur entreprise. Pour ma part, je…

Comment traiter les rumeurs en management?

Le 29 mars 2021 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique coopération écoute émotions manager coach responsabilisation

Scène de vie de coach : J’ai animé la semaine passée plusieurs ateliers de CoDéveloppement. Même si j’en ai l’habitude, je suis toujours surpris par la puissance de ce processus d’intelligence collective. Les managers y trouvent des solutions concrètes aux problématiques managériales qu’ils rencontrent. Cela leur…

Quels sont les deux ingrédients d’une prise de parole réussie ?

Le 15 mars 2021 par Arnaud Pottier communication efficacité personnelle objectif

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai fait quelque chose que je fais rarement : j’ai animé deux fois de suite la même formation chez le même client. La thématique ne concernait pas directement le management mais la prise de parole en public. Ce…

Pourquoi les rituels sont ils importants en management?

Le 15 février 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication coopération objectif prise de recul rituels de management Soutien

  Scène de vie de coach : L’article précédent portait sur les rituels personnels du manager (réf. de l’article). Nous avons vu qu’ils sont des points de stabilité qui lui permettent de retrouver des repères pour continuer à avancer dans un univers incertain. Il existe une…

Les managers sont-ils des politiciens ou des diplomates?

Le 18 janvier 2021 par Arnaud Pottier bienveillance communication communication authentique coopération exemplarité relation

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai débriefé des 360 °. Des managers ont soumis un questionnaire à plusieurs personnes : leur N+1, leurs collaborateurs et les personnes avec qui ils collaborent régulièrement. Les résultats ont été synthétisés dans un document que je leur…

Comment réussir son lancement d’année?

Le 04 janvier 2021 par Arnaud Pottier communication engagement motivation objectif reconnaissance rituels de management

Préambule : Je vous souhaite une très belle année 2021. Je vous souhaite de tout cœur de trouver et de préserver des lieux et des moments de ressourcement qui vous donneront l’énergie pour vivre cette année avec enthousiasme. L’enthousiasme est un beau cadeau que vous pouvez…

Quels sont les ressorts de l’implication?

Le 23 novembre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement communication coopération engagement motivation plaisir au travail Soutien

Scène de vie de coach : Une fois de plus c’est l’animation d’un atelier de Codéveloppement qui m’a soufflé le sujet de cet article. Je ne reviens pas sur le principe de l’animation de ce type d’atelier, j’ai eu plusieurs fois l’occasion de présenter ce processus…

Comment donner des repères à son équipe en période de changement permanent?

Le 26 octobre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement changement communication objectif prise de recul rituels de management

Scène de vie de coach : J’anime régulièrement des ateliers de CoDéveloppement et je suis à chaque fois impressionné par la puissance de l’exercice. J’en rappelle brièvement le principe : il s’agit de réunir entre 4 et 8 managers et l’un d’entre-eux partage une problématique professionnelle actuelle.

Le management, une succession de moments de qualité.

Le 19 octobre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement communication écoute endurance féliciter motivation reconnaissance Soutien

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai animé une formation au management. J’ai passé trois jours en présentiel avec les participants. Actuellement cela mérite d’être souligné… Un premier module de deux jours s’est déroulé le mois dernier et j’ai donc terminé le cursus…

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