Le blog de Km30

Tous les articles : communication authentique

Quelles sont les attentes managériales des jeunes générations?

Le 28 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique engagement motivation recrutement responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai animé une formation au management et plusieurs participants m’ont partagé leur incompréhension dans le management de leurs plus jeunes collaborateurs. Ce sont des managers avec une longue expérience et ils ne comprennent pas certaines de leurs…

L’importance du feed-back en management.

Le 07 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique coopération féliciter motivation prise de recul responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : C’est la conversation avec un confrère qui m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Il me partage qu’il bataille contre un défaut dont il n’arrive pas à se débarrasser et qui, d’après lui, le freine pour développer son…

Comment créer les conditions de la confiance?

Le 16 mai 2021 par Arnaud Pottier cohérence communication authentique exemplarité leadership management motivation relation

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai animé une formation dont le titre était « Être un manager inspirant ». J’ai débuté la journée en demandant aux participants ce qu’était pour eux un leader inspirant. Les réponses étaient bien entendu diverses mais finalement toutes convergeaient…

Pourquoi une bonne ambiance peut-elle nuire à la coopération?

Le 09 mai 2021 par Arnaud Pottier communication authentique coopération objectif relation

Scène de vie de coach : Régulièrement je rencontre des managers qui hésitent à exprimer leur mécontentement vis-à-vis d’un de leurs collaborateurs pour ne pas nuire à la bonne ambiance qui règne dans l’équipe. Pour la même intention louable, un membre d’une équipe projet peut accepter…

Comment dire non à un collaborateur qui souhaite évoluer?

Le 12 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique écoute motivation responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : Un manager me partage la difficulté qu’il rencontre avec l’un de ses collaborateurs. Ce dernier est venu le voir pour lui exprimer son souhait d’évoluer. Il révèle qu’il s’ennuie dans son poste et aimerait avoir plus de responsabilités. Il est…

Comment traiter les rumeurs en management?

Le 29 mars 2021 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique coopération écoute émotions manager coach responsabilisation

Scène de vie de coach : J’ai animé la semaine passée plusieurs ateliers de CoDéveloppement. Même si j’en ai l’habitude, je suis toujours surpris par la puissance de ce processus d’intelligence collective. Les managers y trouvent des solutions concrètes aux problématiques managériales qu’ils rencontrent. Cela leur…

Comment retrouver la confiance de son équipe?

Le 01 février 2021 par Arnaud Pottier communication authentique coopération courage rituels de management Soutien Stress

Scène de vie de coach : Il arrive parfois qu’au cours des vicissitudes de la vie d’une équipe, le manager perde la confiance de ses collaborateurs. Il y a malheureusement des cas où l’on comprend pourquoi. Il y a en revanche des situations où cette perte…

Pourquoi est-il risqué d’idéaliser le rôle de manager ?

Le 25 janvier 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique faire une demande plaisir au travail relation responsabilisation

Scène de vie de coach : Je vous ai déjà partagé que l’une de mes nouvelles missions était de débriefer des 360° ( https://bit.ly/3pg8rru ) J’ai continué cette semaine et rencontré de nouveaux managers. J’aime beaucoup cet exercice où il faut restituer à un manager…

Les managers sont-ils des politiciens ou des diplomates?

Le 18 janvier 2021 par Arnaud Pottier bienveillance communication communication authentique coopération exemplarité relation

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai débriefé des 360 °. Des managers ont soumis un questionnaire à plusieurs personnes : leur N+1, leurs collaborateurs et les personnes avec qui ils collaborent régulièrement. Les résultats ont été synthétisés dans un document que je leur…

En quoi le regard de l’autre est-il un frein au changement?

Le 07 décembre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement changement cohérence communication authentique endurance prise de recul

Scène de vie de coach : Le manager que je rencontre à un cinquantaine d’année. Il a roulé sa bosse dans plusieurs entreprises, à des postes différents et à chaque fois avec un haut niveau de responsabilité. Il est aujourd’hui directeur commercial et manage 5 commerciaux…

© Km30.fr 2021 | Mentions légales | site réalisé par Helloquence