Le blog de Km30

Tous les articles : Communication

Pourquoi le management n’a-t-il jamais été aussi important pour la marque employeur?

Le 20 septembre 2021 par Arnaud Pottier cohésion communication management motivation plaisir au travail recrutement responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : Chaque semaine ou presque, mes clients me partagent leur difficulté à recruter. Il est vrai que la concurrence est rude entre les entreprises car beaucoup cherchent à attirer les meilleurs profils. Les entreprises les plus structurées consacrent une énergie importante…

Les dangers de l’escalade en entreprise.

Le 13 septembre 2021 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique coopération faire une demande relation responsabilisation

Scène de vie de coach : Non il ne s’agit pas ici de parler de pratique sportive mais de cette méthode que certains collaborateurs ou managers utilisent lorsqu’ils n’arrivent pas à obtenir quelque chose de la part de l’un de leur collègue. Ils envoient à leur…

Quelles sont les attentes managériales des jeunes générations?

Le 28 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique engagement motivation recrutement responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai animé une formation au management et plusieurs participants m’ont partagé leur incompréhension dans le management de leurs plus jeunes collaborateurs. Ce sont des managers avec une longue expérience et ils ne comprennent pas certaines de leurs…

Comment aider ses collaborateurs à retrouver de la sérénité

Le 13 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie bienveillance coaching communication prise de recul responsabilisation servant leader Soutien Stress

Scène de vie de coach : J’accompagne actuellement plusieurs managers qui appartiennent tous à la même entreprise. En plus d’avoir le même employeur, ils ont en commun d’être en évolution de poste. C’est pour cette raison qu’ils bénéficient d’un coaching. Dans un tout autre contexte, j’accompagne…

L’importance du feed-back en management.

Le 07 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique coopération féliciter motivation prise de recul responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : C’est la conversation avec un confrère qui m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Il me partage qu’il bataille contre un défaut dont il n’arrive pas à se débarrasser et qui, d’après lui, le freine pour développer son…

Comment développer la coopération dans un contexte de télétravail.

Le 31 mai 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication coopération engagement objectif prise de poste

Scène de vie de coach : Nous constatons tous avec plaisir que la pandémie recule. Nous en voyons les effets dans notre quotidien. La part de télétravail diminue et les salariés retrouvent de plus en plus fréquemment le chemin de leur entreprise. Pour ma part, je…

Comment créer les conditions de la confiance?

Le 16 mai 2021 par Arnaud Pottier cohérence communication authentique exemplarité leadership management motivation relation

Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai animé une formation dont le titre était « Être un manager inspirant ». J’ai débuté la journée en demandant aux participants ce qu’était pour eux un leader inspirant. Les réponses étaient bien entendu diverses mais finalement toutes convergeaient…

Pourquoi une bonne ambiance peut-elle nuire à la coopération?

Le 09 mai 2021 par Arnaud Pottier communication authentique coopération objectif relation

Scène de vie de coach : Régulièrement je rencontre des managers qui hésitent à exprimer leur mécontentement vis-à-vis d’un de leurs collaborateurs pour ne pas nuire à la bonne ambiance qui règne dans l’équipe. Pour la même intention louable, un membre d’une équipe projet peut accepter…

Comment dire non à un collaborateur qui souhaite évoluer?

Le 12 avril 2021 par Arnaud Pottier accompagnement communication authentique écoute motivation responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : Un manager me partage la difficulté qu’il rencontre avec l’un de ses collaborateurs. Ce dernier est venu le voir pour lui exprimer son souhait d’évoluer. Il révèle qu’il s’ennuie dans son poste et aimerait avoir plus de responsabilités. Il est…

Comment traiter les rumeurs en management?

Le 29 mars 2021 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique coopération écoute émotions manager coach responsabilisation

Scène de vie de coach : J’ai animé la semaine passée plusieurs ateliers de CoDéveloppement. Même si j’en ai l’habitude, je suis toujours surpris par la puissance de ce processus d’intelligence collective. Les managers y trouvent des solutions concrètes aux problématiques managériales qu’ils rencontrent. Cela leur…

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