Le blog de Km30

Tous les articles : Approche systémique

Comment développer l’autonomie de ses collaborateurs.

Le 05 juillet 2021 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie changement coopération motivation reconnaissance responsabilisation rituels de management Soutien

Scène de vie de coach : Je m’étonne de ne jamais avoir réellement traité le sujet de l’autonomie. Il est pourtant central en management. C’est la mission que j’ai réalisée la semaine dernière qui m’y a fait penser. L’objectif de cet accompagnement est justement de faire…

Êtes-vous un manager ou un leader ?

Le 21 juin 2021 par Arnaud Pottier Formation leadership management prise de recul responsabilisation

Scène de vie de coach : Très souvent on cherche à faire la distinction entre les managers et les leaders. Mais force est de constater que mes clients ne connaissent pas réellement la différence entre les deux. Distinguer ce qui relève du leadership ou du…

L’importance du feed-back en management.

Le 07 juin 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique coopération féliciter motivation prise de recul responsabilisation Soutien

Scène de vie de coach : C’est la conversation avec un confrère qui m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Il me partage qu’il bataille contre un défaut dont il n’arrive pas à se débarrasser et qui, d’après lui, le freine pour développer son…

Être sûr de s’attaquer au bon problème !

Le 24 mai 2021 par Arnaud Pottier coopération objectif projet Stress

  Scène de vie de coach : J’accompagne actuellement un petit groupe de managers en phase d’évolution professionnelle. Pour faciliter cette transition, leur entreprise les fait participer à un cursus de formations dans lequel il y a un volet pratique. Il consiste à identifier une…

Comment traiter les rumeurs en management?

Le 29 mars 2021 par Arnaud Pottier autorité communication communication authentique coopération écoute émotions manager coach responsabilisation

Scène de vie de coach : J’ai animé la semaine passée plusieurs ateliers de CoDéveloppement. Même si j’en ai l’habitude, je suis toujours surpris par la puissance de ce processus d’intelligence collective. Les managers y trouvent des solutions concrètes aux problématiques managériales qu’ils rencontrent. Cela leur…

Pourquoi les rituels sont ils importants en management?

Le 15 février 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication coopération objectif prise de recul rituels de management Soutien

  Scène de vie de coach : L’article précédent portait sur les rituels personnels du manager (réf. de l’article). Nous avons vu qu’ils sont des points de stabilité qui lui permettent de retrouver des repères pour continuer à avancer dans un univers incertain. Il existe une…

Pourquoi est-il risqué d’idéaliser le rôle de manager ?

Le 25 janvier 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication authentique faire une demande plaisir au travail relation responsabilisation

Scène de vie de coach : Je vous ai déjà partagé que l’une de mes nouvelles missions était de débriefer des 360° ( https://bit.ly/3pg8rru ) J’ai continué cette semaine et rencontré de nouveaux managers. J’aime beaucoup cet exercice où il faut restituer à un manager…

En quoi le regard de l’autre est-il un frein au changement?

Le 07 décembre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement changement cohérence communication authentique endurance prise de recul

Scène de vie de coach : Le manager que je rencontre à un cinquantaine d’année. Il a roulé sa bosse dans plusieurs entreprises, à des postes différents et à chaque fois avec un haut niveau de responsabilité. Il est aujourd’hui directeur commercial et manage 5 commerciaux…

Comment arrêter de faire à la place de ses collaborateurs ?

Le 30 novembre 2020 par Arnaud Pottier autonomie cohérence communication authentique faire une demande motivation relation responsabilisation Stress

Scène de vie de coach : Je viens de commencer une mission pour un nouveau client. Il s’agit de mettre en place un parcours de formation au management pour l’ensemble des managers de l’entreprise. J’apprécie beaucoup d’animer ce type de dispositif car former l’ensemble des…

Une limite aux progrès des managers: leurs qualités !

Le 09 novembre 2020 par Arnaud Pottier confiance en soi Croissance personnelle efficacité personnelle prise de recul

Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai animé une formation dont le sujet était l’animation de réunion. Dans notre contexte où les réunions à distance se multiplient, savoir les animer est une compétence encore plus précieuse que d’ordinaire. Je constate que l’un des…

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