Notre vocation

Aider les managers à trouver leur place de leaders dans un environnement complexe.

Nous accompagnons les managers en phase de changement pour qu'ils retrouvent efficacité et sérénité.

Nos services

Nous développons le leadership des managers et favorisons la coopération au sein de leur équipe par la formation, 
le coaching individuel et l'accompagnement d'équipes.

Pour vos équipes

L’accompagnement d’équipe

Améliorez la performance de votre équipe en développant la coopération et en renforçant votre leadership.

Pour tous

Le catalogue des formations

Des thématiques pertinentes organisées en modules adaptables en formation présentielles, distancielles ou en blended learning.

Notre conception du leadership

Le leadership est la capacité à influencer son environnement en vue d'atteindre un objectif.

La philosophie de km30

Un comportement motivant

Un leader influence son environnement d’abord par la manière dont il se comporte.

Des responsabilités assumées

Un leader est conscient de toute l’étendue de ses responsabilités et les assume.

Pourquoi Km30 ?

Notre nom est inspiré de l’univers de la course à pied et plus particulièrement du marathon

Découvrez notre histoire

Nos clients

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Articles et ressources

Pourquoi

Pourquoi commencer les feed-back par le positif?

Manager

Manager des collaborateurs au profil neuroatypique.

Retisser

Retisser des liens de confiance avec son manager.

J’ai

J’ai eu le poste qu’il voulait avoir.