Le blog de Km30

Tous les articles : rituels de management

Choisir le bon timing: compétence clé des managers.

Le 22 février 2021 par Arnaud Pottier accompagnement annoncer le changement changement coopération décision innovation objectif prise de recul rituels de management

Scène de vie de coach : Mon sport de jeunesse est le judo et j’ai eu la chance d’avoir comme professeur l’un des meilleurs techniciens français. Lorsque je combattais avec lui, je ne voyais absolument pas venir ses attaques car il les plaçait dans un…

Pourquoi les rituels sont ils importants en management?

Le 15 février 2021 par Arnaud Pottier accompagnement coaching communication coopération objectif prise de recul rituels de management Soutien

  Scène de vie de coach : L’article précédent portait sur les rituels personnels du manager (réf. de l’article). Nous avons vu qu’ils sont des points de stabilité qui lui permettent de retrouver des repères pour continuer à avancer dans un univers incertain. Il existe une…

Comment retrouver la confiance de son équipe?

Le 01 février 2021 par Arnaud Pottier communication authentique coopération courage rituels de management Soutien Stress

Scène de vie de coach : Il arrive parfois qu’au cours des vicissitudes de la vie d’une équipe, le manager perde la confiance de ses collaborateurs. Il y a malheureusement des cas où l’on comprend pourquoi. Il y a en revanche des situations où cette perte…

Comment réussir son lancement d’année?

Le 04 janvier 2021 par Arnaud Pottier communication engagement motivation objectif reconnaissance rituels de management

Préambule : Je vous souhaite une très belle année 2021. Je vous souhaite de tout cœur de trouver et de préserver des lieux et des moments de ressourcement qui vous donneront l’énergie pour vivre cette année avec enthousiasme. L’enthousiasme est un beau cadeau que vous pouvez…

Comment donner des repères à son équipe en période de changement permanent?

Le 26 octobre 2020 par Arnaud Pottier accompagnement changement communication objectif prise de recul rituels de management

Scène de vie de coach : J’anime régulièrement des ateliers de CoDéveloppement et je suis à chaque fois impressionné par la puissance de l’exercice. J’en rappelle brièvement le principe : il s’agit de réunir entre 4 et 8 managers et l’un d’entre-eux partage une problématique professionnelle actuelle.

« Prends soin de toi », nouveau mantra managérial?

Le 30 mars 2020 par Arnaud Pottier accompagnement coopération écoute manager coach reconnaissance réunion rituels de management Soutien

Scène de vie de coach : Cette semaine, pendant mes RDV professionnels, j’ai vu un chat sur des genoux, des enfants, une bouteille de bière, un conjoint, du linge sécher, un Directeur Général devant changer de place pour la laisser à ses filles. Les entretiens et…

Le management au temps du coronavirus

Le 16 mars 2020 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie bienveillance changement reconnaissance responsabilisation rituels de management

Scène de vie de coach : Dans ce contexte d’incertitude profonde, la seule chose dont nous sommes sûrs, c’est que les entreprises ne seront plus jamais comme avant. Il y aura sans nul doute un avant et un après Coronavirus. Cette crise va nous pousser à…

Quand deux responsables managent la même équipe.

Le 10 juillet 2017 par Arnaud Pottier management rituels de management

Scène de vie : Dans l’entreprise dans laquelle j’interviens la culture est avant tout tournée vers la technique, dédiée au traitement de l’eau : production d’eau potable, acheminement, traitement des eaux usées… Les managers que je rencontre pilotent des techniciens dont le métier est…

Valoriser les métiers dévalorisés !

Le 03 juillet 2017 par Arnaud Pottier leadership projet reconnaissance rituels de management

Scène de vie : Nous sommes dans le service relation client d’un quotidien régional. Le service connait une période de changement et je rencontre la totalité de l’équipe pour l’accompagner dans cette phase délicate. La vocation du service est principalement de résoudre les problèmes rencontrés par…

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