Le blog de Km30

Tous les articles : responsabilisation

Vive le style de management directif !

Le 14 octobre 2019 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie autorité Formation prise de poste responsabilisation Soutien styles de management

Scène de vie de coach Je constate que parmi les différents styles de management, le style directif est le plus mal traité. Parfois, les managers s’interdisent de l’utiliser car ils le considèrent comme autoritaire voire paternaliste et ils ne veulent pas donner cette impression. D’autres…

Faire sa part

Le 07 octobre 2019 par Arnaud Pottier accompagnement autonomie cohérence efficacité personnelle objectif prise de recul responsabilisation

Scène de vie de coach : J’ai terminé la semaine passée un coaching dont l’objectif était d’aider un manager à retrouver la maîtrise de son temps. Il se sentait submergé de mails, de réunions, de sollicitations diverses au point d’avoir le sentiment que son temps ne…

Être un manager explicite

Le 09 septembre 2019 par Arnaud Pottier accompagnement communication courage écoute responsabilisation

Scène de vie de coach : J’ai fait, moi aussi, ma réelle rentrée cette semaine. Première animation, premier coaching. Je suis intervenu dans une société de service. J’anime une formation au management avec des mises en situation. Deux participants jouent un scénario avec un manager…

Non, le manager n’est pas une maman ou un papa!

Le 17 décembre 2018 par Arnaud Pottier management paternaliste manager coach responsabilisation

Scène de vie de coach : Un manager me partage n’avoir jamais eu d’accompagnement ou de formation en management, bien qu’il ait la responsabilité d’une équipe depuis plusieurs années. Il me dit avoir appris le management « sur le tas », au fil de ses expériences. Il suit…

Responsabilisation et autorité sont-ils vraiment incompatibles ?

Le 29 mai 2017 par Arnaud Pottier autorité responsabilisation

Scène de vie La semaine passée j’ai écrit un article sur l’autorité, plus précisément sur le contexte qu’il est nécessaire de créer pour exercer une autorité équilibrée. J’ai publié cet article sur Linkedin et il a suscité plusieurs commentaires notamment un, qui opposait responsabilisation des…

La première étape de la responsabilisation

Le 03 octobre 2016 par Arnaud Pottier empowerment questionnement responsabilisation

  Responsabiliser, oui mais bon… Tous les managers savent qu’il est nécessaire de responsabiliser ses collaborateurs. Pourtant, ceux que je rencontre ne sont pas toujours responsabilisés au niveau où ils devraient l’être. Concrètement, ils ne prennent pas les décisions qui relèvent de leur responsabilité, sans…

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