Le blog de Km30
Tous les articles : management
Comment je saurai que je suis un bon manager?
Scène de vie de coach : Il parait que les questions naïves sont les plus difficiles. J’ai eu l’occasion de l’expérimenter la semaine passée lorsque l’un de mes étudiants m’a demandé comment il saura qu’il est un bon manager ? Cette question est particulièrement simple dans sa…
Etre un manager intérimaire
Scène de vie de coach : Il m’arrive régulièrement de rencontrer des responsables qui me disent être des managers intérimaires. Souvent issus de l’équipe, ils occupent momentanément un poste de manager, le temps qu’un « titulaire » soit nommé ou recruté. Cette situation est rarement simple pour ces…
Mon manager s’adresse directement à mes collaborateurs
Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai animé un atelier de Co-Développement dans une société de service. Le groupe était composé de 8 managers. L’un d’eux partage une problématique managériale. Les 7 autres jouent le rôle de consultants en management et cherchent…
Le management, simple comme bonjour?
Scène de vie de coach : J’ai récemment vécu dans deux entreprises deux expériences similaires qui m’ont fait à nouveau prendre conscience de l’importance du bonjour dans la relation managériale. Première expérience. Je suis dans l’un des plus gros hypermarchés de France. Un mythe…
De trop bonnes relations managériales
Scène de vie de coach : « Moi j’ai besoin de rouler pour quelqu’un », me dit un manager. Il me précise que c’est une façon de dire qu’il aime travailler pour un manager. Dit autrement, cela signifie que satisfaire son hiérarchique est pour lui un critère important…
Voir le management comme un signe de réussite !
Scène de vie de coach : La semaine passée, j’ai rencontré un manager qui dans le cadre d’une restructuration de son entreprise, a évolué vers le rôle de chef de projet. La conséquence pour lui a été de perdre une bonne partie de son équipe. Il…
« Ça m’a donné du courage managérial! »
Scène de vie de coach : Quelques semaines après avoir animé une formation, il m’arrive parfois de réaliser un suivi avec chacun des participants. C’est ce que j’ai fait la semaine passée. Cela consiste en un entretien d’une trentaine de minutes où je fais le point…
Oser demander pour obtenir
Scène de vie de coach: Un des membres d’une équipe que j’accompagne râle après son manager. Il critique son niveau d’écoute qu’il juge faible. « Quand je rentre dans son bureau, je lui demande s’il a quelques minutes à m’accorder. Il me répond oui, pourtant lorsque…
Voir le verre à moitié plein
Scène de vie : La semaine passée, j’aborde le sujet de l’autorité avec des managers de la grande distribution. Je leur présente une méthode pour exprimer un désaccord avec un collaborateur. Un participant objecte que cette méthode ne peut pas marcher avec chaque membre de son…
Mobilis in mobile !
Scène de vie : La dernière rencontre d’une série de rendez-vous de coaching est toujours délicate. Il faut vérifier que l’objectif de l’accompagnement a bien été atteint et ne pas laisser le coaché avec trop d’interrogations. L’objectif du coaching que j’ai terminé la semaine dernière…