Le blog de Km30
Tous les articles : communication
Comment traiter les rumeurs en management?
Scène de vie de coach : J’ai animé la semaine passée plusieurs ateliers de CoDéveloppement. Même si j’en ai l’habitude, je suis toujours surpris par la puissance de ce processus d’intelligence collective. Les managers y trouvent des solutions concrètes aux problématiques managériales qu’ils rencontrent. Cela leur…
Quels sont les deux ingrédients d’une prise de parole réussie ?
Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai fait quelque chose que je fais rarement : j’ai animé deux fois de suite la même formation chez le même client. La thématique ne concernait pas directement le management mais la prise de parole en public. Ce…
Pourquoi les rituels sont ils importants en management?
Scène de vie de coach : L’article précédent portait sur les rituels personnels du manager (réf. de l’article). Nous avons vu qu’ils sont des points de stabilité qui lui permettent de retrouver des repères pour continuer à avancer dans un univers incertain. Il existe une…
Les managers sont-ils des politiciens ou des diplomates?
Scène de vie de coach : La semaine dernière j’ai débriefé des 360 °. Des managers ont soumis un questionnaire à plusieurs personnes : leur N+1, leurs collaborateurs et les personnes avec qui ils collaborent régulièrement. Les résultats ont été synthétisés dans un document que je leur…
Comment réussir son lancement d’année?
Préambule : Je vous souhaite une très belle année 2021. Je vous souhaite de tout cœur de trouver et de préserver des lieux et des moments de ressourcement qui vous donneront l’énergie pour vivre cette année avec enthousiasme. L’enthousiasme est un beau cadeau que vous pouvez…
Quels sont les ressorts de l’implication?
Scène de vie de coach : Une fois de plus c’est l’animation d’un atelier de Codéveloppement qui m’a soufflé le sujet de cet article. Je ne reviens pas sur le principe de l’animation de ce type d’atelier, j’ai eu plusieurs fois l’occasion de présenter ce processus…
Comment donner des repères à son équipe en période de changement permanent?
Scène de vie de coach : J’anime régulièrement des ateliers de CoDéveloppement et je suis à chaque fois impressionné par la puissance de l’exercice. J’en rappelle brièvement le principe : il s’agit de réunir entre 4 et 8 managers et l’un d’entre-eux partage une problématique professionnelle actuelle.
Le management, une succession de moments de qualité.
Scène de vie de coach : La semaine passée j’ai animé une formation au management. J’ai passé trois jours en présentiel avec les participants. Actuellement cela mérite d’être souligné… Un premier module de deux jours s’est déroulé le mois dernier et j’ai donc terminé le cursus…
Les managers sont-ils responsables du niveau de motivation de leur équipe?
Scène de vie de coach : Toutes mes interventions ne se font pas en distanciel. Un certain nombre de clients ont recommencé à organiser des formations en présentiel dans leurs locaux. Cela a été le cas cette semaine, où j’ai animé une formation au management. Au…
Pacifier les relations.
Scène de vie de coach : Bien des conflits proviennent d’une mauvaise interprétation de l’intention de notre interlocuteur. Un mail lu trop vite, une parole mal comprise, une absence de réponse sont autant d’occasions de malentendus qui créent des tensions inutiles. Emporté par l’irritation, l’incompréhension, l’amertume,…