Le coaching professionnel a comme finalité le développement des compétences et du savoir-être du coaché en lui permettant tout d’abord de clarifier ses objectifs puis de définir pour lui-même les solutions et les mises en action nécessaires pour les atteindre.
Le rôle du coach est de mettre en œuvre des processus qui aident le coaché, à dépasser ses obstacles, progresser et gagner en efficacité.