Le blog de Km30
Des ressources pour équiper les managers
Le blog de Km30 a été créé pour donner aux managers des ressources précieuses pour les aider à progresser dans leur leadership.
La solitude du manager face à la décision
Scène de vie : Mon intervention se déroule dans une association, constituée d’un directeur et de cinq collaborateurs. Je rencontre ces derniers pour mieux comprendre leur métier. Deux d’entre-eux font spontanément l’éloge de leur manager et soulignent sa capacité à prendre des décisions. Je reconnais rencontrer…
Définir ses priorités selon la sagesse du hérisson
Scène de vie : Le coaching se déroule dans un centre de recherche scientifique. Mon coaché a changé de poste récemment, il est passé du métier de chercheur à celui de responsable formation et recrutement. Ses nouvelles missions le font maintenant se confronter à la…
Mobilis in mobile !
Scène de vie : La dernière rencontre d’une série de rendez-vous de coaching est toujours délicate. Il faut vérifier que l’objectif de l’accompagnement a bien été atteint et ne pas laisser le coaché avec trop d’interrogations. L’objectif du coaching que j’ai terminé la semaine dernière…
Contrôler ses collaborateurs ou maîtriser la situation?
Scène de vie : Un étudiant vient me voir car je lui ai demandé de réaliser un travail qu’il doit réaliser en groupe. Il se plaint car il le sentiment que les autres membres de son équipe n’avancent pas au même rythme que lui. Il a…
Neige et management!
Scène de vie : Il n’a pas échappé aux parisiens que mercredi dernier, la ville était recouverte de 15cm de neige. Je débutais ce jour-là une formation au leadership chez un client francilien, et j’ai été impacté par la situation chaotique des transports car seuls…
Ecouter pour comprendre
Scène de vie : Un de mes enfants est en première et suit un cours d’éducation morale et civique. Dans ce cadre, son professeur organise des débats autour de l’engagement citoyen. Une des consignes pour préparer ces débats est d’anticiper les arguments de la partie adverse…
Susciter l’intérêt de mes interlocuteurs
Scène de vie : Une partie de mon activité professionnelle est consacrée à former des étudiants de licence au management d’équipe. Lorsque je les ai rencontrés la semaine passée, leur priorité n’était pas le cours de management, mais comment formuler la problématique de leur…
Moi, je n’aime pas les conflits !
Scène de vie : « Oui mais moi je n’aime pas les conflits », me dit un manager à qui je conseillais de résoudre une tension avec l’un de ses collègues. Cette réaction est fréquente et certains n’aiment pas les conflits et les fuient. Lorsqu’ils sont dans une…
Quand l’exemplarité devient un problème
Scène de vie : Nous sommes tous d’accord pour dire que l’exemplarité est un fondement important de la crédibilité du manager. Si le manager n’est pas exemplaire, il perd en impact vis-à-vis de ses collaborateurs et sa parole est moins puissante. Le manager que j’accompagne court…
Retrouver l’essentiel !
Qu’elle a été longue cette période depuis la fin de l’été ! Quatre mois où la plupart des managers ont dû résoudre des problèmes, dépasser des difficultés, connu des découragements, mais aussi bien sûr des moments de bonheur et des réussites. En cette fin d’année,…