Le blog de Km30
Des ressources pour équiper les managers
Le blog de Km30 a été créé pour donner aux managers des ressources précieuses pour les aider à progresser dans leur leadership.
Être fier de son métier !
Scène de vie : Je rencontre une équipe de managers de proximité. Ils m’expliquent de manière détaillée la complexité de leur métier, sont intarissables sur les subtilités de leur rôle. Ils ont des étoiles dans les yeux. Manifestement, ils sont fiers de leur métier et leur…
Venir malade au boulot
Scène de vie : « Aujourd’hui je ne me sens vraiment pas bien », me dit un manager entre deux quintes de toux. « Tu n’aurais pas pu rester chez toi ? » « Non, j’avais pas mal de trucs à faire. » Cet échange est assez fréquent dans les entreprises…
L’impact des émotions sur la motivation.
Scène de vie : « Il n’y a que les critiques qui font avancer ». C’est ce que m’a répondu une personne à qui je disais l’importance de féliciter un collaborateur. Il y a une part de vérité dans cette phrase. Savoir sur quoi progresser est utile, cela…
Savez-vous quel est le premier besoin psychologique de l’équipe?
Scène de vie : J’ai déjà eu l’occasion de partager dans ce blog que j’anime régulièrement des formations à l’animation de réunion. J’y évoque notamment les différents besoins psychologiques de l’équipe. Ceux-ci évoluent au fil du temps, en fonction de ce que les participants ont vécu…
Moi, je n’aime pas le terme collaborateur!
Scène de vie : « Moi, je n’aime pas le terme collaborateur ». C’est ce que m’a dit un participant à une formation. Lorsque je lui demande pourquoi, il me répond que cela lui rappelle la seconde guerre mondiale. Cette remarque me surprend de la part d’une personne…
Avez-vous les pieds sur terre ou la tête dans les nuages?
Scène de vie : Fin de conférence. Le conférencier vient de faire une intervention brillante et le public dont je fais partie a apprécié. Nous nous croisons à la sortie, et connaissant mon métier de consultant, il me demande mon avis sur sa prise de parole.
Comme il est facile de critiquer son prédécesseur !
Scène de vie : Une fois n’est pas coutume nous ne sommes pas en entreprise mais au bord d’un terrain de basket. La saison a commencé depuis quelques semaines et l’entraineur a dû être remplacé. Reprendre une équipe constituée par un autre qui avait commencé à…
S’occuper d’abord des personnes, puis des problèmes
Scène de vie : Mon client est dans le domaine industriel. L’entreprise est en pleine croissance, et vient de racheter une entreprise allemande. Les équipes françaises sont actuellement mobilisées pour auditer ses normes et ses process dans le but de les harmoniser avec leurs standards. Le…
Faire plus avec moins
Scène de vie : Salon grand voyageur de la gare de Lyon Part Dieu. Mon voisin chuchote au téléphone pour ne pas déranger les personnes qui l’entourent. Trop tard. Je l’entends dire : « de toute façon, c’est comme d’habitude, il va falloir qu’on fasse plus avec…
C’est la direction qui me l’a demandé
Scène de vie: Une scène observée dans la rue m’a donné l’idée de l’article de cette semaine. Deux ouvriers du bâtiment fument sur un trottoir. Un troisième arrive, probablement le chef d’équipe, et dit aux deux autres : « si la direction vous voit, cela ne va…