Le blog de Km30

Des ressources pour équiper les managers

Le blog de Km30 a été créé pour donner aux managers des ressources précieuses pour les aider à progresser dans leur leadership.

Ecouter pour comprendre

Le 05 février 2018 par Arnaud Pottier communication écoute pleine présence

Scène de vie : Un de mes enfants est en première et suit un cours d’éducation morale et civique. Dans ce cadre, son professeur organise des débats autour de l’engagement citoyen. Une des consignes pour préparer ces débats est d’anticiper les arguments de la partie adverse…

Susciter l’intérêt de mes interlocuteurs

Le 29 janvier 2018 par Arnaud Pottier communication objectif

Scène de vie : Une partie de mon activité professionnelle est consacrée à former des étudiants de licence au management d’équipe. Lorsque je les ai rencontrés la semaine passée, leur priorité n’était pas le cours de management, mais comment formuler la problématique de leur…

Moi, je n’aime pas les conflits !

Le 22 janvier 2018 par Arnaud Pottier communication Conflit leadership

Scène de vie : « Oui mais moi je n’aime pas les conflits », me dit un manager à qui je conseillais de résoudre une tension avec l’un de ses collègues. Cette réaction est fréquente et certains n’aiment pas les conflits et les fuient. Lorsqu’ils sont dans une…

Quand l’exemplarité devient un problème

Le 15 janvier 2018 par Arnaud Pottier exemplarité leadership

Scène de vie : Nous sommes tous d’accord pour dire que l’exemplarité est un fondement important de la crédibilité du manager. Si le manager n’est pas exemplaire, il perd en impact vis-à-vis de ses collaborateurs et sa parole est moins puissante. Le manager que j’accompagne court…

Retrouver l’essentiel !

Le 22 décembre 2017 par Arnaud Pottier ressourcement Vacances

Qu’elle a été longue cette période depuis la fin de l’été ! Quatre mois où la plupart des managers ont dû résoudre des problèmes, dépasser des difficultés, connu des découragements, mais aussi bien sûr des moments de bonheur et des réussites. En cette fin d’année,…

Oser la vulnérabilité.

Le 18 décembre 2017 par Arnaud Pottier accompagnement aide leadership management Soutien

Scène de vie : Qui ose demander de l’aide à son manager ? Deux mains se lèvent sur la dizaine de personnes présentes. Je suis étonné du résultat. Pourtant, l’un des rôles majeurs du manager, devrait être d’aider ses collaborateurs à atteindre leurs objectifs. Malgré cela, la…

Être fier de son métier !

Le 10 décembre 2017 par Arnaud Pottier management motivation reconnaissance

Scène de vie : Je rencontre une équipe de managers de proximité. Ils m’expliquent de manière détaillée la complexité de leur métier, sont intarissables sur les subtilités de leur rôle. Ils ont des étoiles dans les yeux. Manifestement, ils sont fiers de leur métier et leur…

Venir malade au boulot

Le 04 décembre 2017 par Arnaud Pottier engagement exemplarité malade

Scène de vie : « Aujourd’hui je ne me sens vraiment pas bien », me dit un manager entre deux quintes de toux. « Tu n’aurais pas pu rester chez toi ? » « Non, j’avais pas mal de trucs à faire. » Cet échange est assez fréquent dans les entreprises…

L’impact des émotions sur la motivation.

Le 27 novembre 2017 par Arnaud Pottier émotions motivation plaisir au travail

Scène de vie : « Il n’y a que les critiques qui font avancer ». C’est ce que m’a répondu une personne à qui je disais l’importance de féliciter un collaborateur. Il y a une part de vérité dans cette phrase. Savoir sur quoi progresser est utile, cela…

Savez-vous quel est le premier besoin psychologique de l’équipe?

Le 20 novembre 2017 par Arnaud Pottier autorité besoin psychologique prise de poste sécuritée

Scène de vie : J’ai déjà eu l’occasion de partager dans ce blog que j’anime régulièrement des formations à l’animation de réunion. J’y évoque notamment les différents besoins psychologiques de l’équipe. Ceux-ci évoluent au fil du temps, en fonction de ce que les participants ont vécu…

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